• mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Du beherrscht mehrere Technologien und hast Bock auf weitere
• Erfahrung mit Containerisierung (alles für die Cloud: Docker, AWS, Kubernetes, …)
• Projekt- / Teamerfahrung
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
• Analytische Fähigkeiten
• Teamwork und Wissensverteilung im Unternehmen
• Kommunikationsfähigkeit, auch gegenüber Kunden

Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen und wollen echte Probleme lösen – und nicht nur nach Spezifikation abliefern. Unpolitisch, ehrlich und auf Augenhöhe. Wir arbeiten dabei in und an großen Projekten und schaffen dabei nicht nur Software, sondern Arbeitsweisen, Deploymentstrecken, Innovation und Kultur. Was heißt das für Dich?

• Du beschäftigst Dich mit den Applikationen und Infrastrukturen unserer Kunden
• Softwarequalität ist uns wichtig – Software Craftership liegt dir also im Blut
• Du berätst Dein Team und den Kunden in genau diesen Punkten
• Du treibst Themen voran und übernimmst Verantwortung
• Du führst gemeinsam mit deinem Team Code- und Architektur-Reviews durch
• Du hast einen guten Überblick über Best Practices sowie verschiedene Lösungsansätze
• Du teilst dein Wissen aktiv im Team und auch auf Konferenzen, im Blog und auf Meetups

• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Wenig Hierarchie und selbstorganisierte Teams
• Sustainable Pace
• Freie Hardware- und OS-Wahl - Dein Tech-Setup, mit dem du am besten arbeiten kannst
• State-of-the-Art-Technologien
• Jeder zweite Freitag ist für Deine Weiterbildung reserviert
• Test-driven Development und Pair Programming
• Ausgeprägte Feedbackkultur mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. mit Konferenzbesuchen / Barcamps / Meetups
• Ein umfangreiches Onboarding mit Deinem persönlichen Paten
• Jährliche Gehaltsgespräche zusammen mit zwei Peers deiner Wahl
• Moderne Büroeinrichtung mit großer Küche und höhenverstellbaren Tischen

Na ja, und da wären natürlich unsere Klassiker wie Jobrad, Getränke, Obst, Kicker, Hausband, … das ist jedoch der Standard. Generell gilt: Eigentlich haben wir so viel zu bieten, dass wir uns gar nicht sicher sind, was wir Dir alles erzählen sollen. Also: Frag uns am besten einfach selbst! 

Bei einer direkten Bewerbung darfst Du gerne schon Dein mögliches Einstiegsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen angeben. Und wenn Du vorher noch ganz viele Fragen haben solltest, erreichst Du uns per Mail unter bewerbung@mayflower.de. 

Du hast keine passende Stelle für Dich gefunden? Bewirb Dich mit Deiner Rolle initiativ bei uns!

Die Arbeit bei Mayflower ist abwechslungsreich – unsere Herausforderungen ändern sich fortlaufend, die einzigen Konstanten sind kontinuierliches Lernen und Teamwork. Dementsprechend sind auch Titel bei uns nicht in Stein gemeißelt. Wichtig ist, dass wir bei Mayflower die Dinge tun, die richtig und erforderlich sind. Selbstorganisiert, eigenverantwortlich und unter Einbeziehung des Teams und der Kolleginnen und Kollegen.

Dementsprechend finden wir es sinnvoll, wenn wir uns gemeinsam mit Dir zu Deinen Ideen und Vorstellungen für Mayflower austauschen können. Bewirb Dich initiativ und wir finden heraus, wie wir mit Dir unsere gemeinsame Zukunft gestalten können.

Du erreichst uns per Mail unter bewerbung@mayflower.de.
Bei einer direkten Bewerbung darfst Du gerne schon Dein mögliches Einstiegsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen angeben. 

Wenn Du noch Fragen hast oder einfach mal mit einem Menschen reden möchtest, ohne Deine Daten im Formular angeben zu müssen, dann schreib' uns eine E-Mail. Auf mayflower.de/karriere findest Du unter den Stellenanzeigen eine Reihe von Mitarbeitenden, die sich gerne mit Dir über Mayflower unterhalten. Suche Dir ein Gesicht aus und schreibe uns an – wir melden uns bei Dir. Ganz ohne Recruiter-Blabla. Versprochen!